Institucional

Na década de 1970 surgiu na região da Grande Dourados a necessidade de proporcionar à sociedade, crescente e em ascensão, formação educacional superior, para elevar o seu nível profissional, cultural e social. Poucos eram os estudantes que tinham possibilidades de mudar para outros estados para adquirirem a formação que almejavam e que a região necessitava.


A Instituição, então chamada Socigran – Sociedade Civil de Educação da Grande Dourados – surgia pioneira, nas dependências do Educandário Santo Antônio, ao lado da Igreja Matriz. O propósito era proporcionar ensino superior de qualidade, para formar profissionais que atendessem a carência da região, proporcionando o desenvolvimento educacional e intelectual.


Competência e atualização científica trouxeram prestígio e respeito para a Instituição, que tornou-se Centro Universitário com o nome UNIGRAN, em 1998, dando-lhe respaldo para que fosse possível construir um campus próprio, criar outros cursos de graduação, atuar ostensivamente em atividades de extensão e de pesquisa, ampliando seu potencial.

As atividades fazem parte de um macroprojeto institucional para se atingir todas as camadas da sociedade e constituir uma cultura institucional. Assim, além de propiciar à população o acesso ao saber, proporciona a integração entre a comunidade acadêmica e a população em geral, oferecendo-lhes várias oportunidades de enriquecimento educacional e cultural.


Hoje, a instituição oferece cursos de graduação, pós-graduação, atividades de extensão, cursos de aperfeiçoamento e vários projetos de pesquisa em andamento. A UNIGRAN vem atendendo aos anseios da comunidade local e regional, possibilitando à sua comunidade maior acesso ao saber, consciente de que, só por intermédio da conquista do saber, poderá solucionar seus problemas fundamentais.

O projeto cresceu e é preciso acompanhar essa realidade. Pela UNIGRAN Net a Instituição está presente em todo o Brasil e também no exterior, através da educação à distância, proporcionando, ainda mais, a democratização da educação superior.

A UNIGRAN tem como missão proporcionar o desenvolvimento regional, mediante a oferta de ensino de qualidade, para formar não só profissionais que atendam as carências e necessidades do Estado, mas também cidadãos críticos e capacitados para o trabalho intelectual e para a pesquisa e que contribuam em todos os sentidos para esse desenvolvimento.

Para cumprir sua missão, a UNIGRAN prioriza o aperfeiçoamento de suas funções e uma expansão criteriosa para efetivar sua proposta educacional estabelecidos em seu Estatuto.

Objetivos da UNIGRAN

Com base em sua natureza e concepção, a Instituição tem os seguintes objetivos:

- promover a educação integral do homem - espírito e matéria, desenvolvendo as habilidades físicas e mentais, criando condições para a prática da liberdade e respeito ao direito do próximo;

- promover o ensino de graduação e de pós-graduação, a fim de formar profissionais para o mercado de trabalho, para as atividades intelectuais, acadêmicas e de pesquisa, nos diferentes campos do conhecimento, com vistas ao desenvolvimento regional e ajustado da sociedade;

- estimular as diferentes formas de pesquisa como instrumentos para qualificar o ensino e para propiciar a descoberta de novos conhecimentos, desenvolvendo a ciência e a tecnologia;

- promover, compreender e preservar as diferentes formas de manifestação cultural, mediante desenvolvimento global das sociedades regional e nacional;

- prestar serviços específicos, mediante extensão universitária, como forma de trazer a comunidade para dentro da Instituição e como forma de integrá-la à realidade regional;

- promover e manter, por intermédio de suas atividades de ensino, pesquisa e extensão, uma postura crítica e o espírito de busca da verdade, pelo cultivo do saber em todas as áreas dos conhecimentos básicos, sem limitações ou condicionamentos, num ambiente de liberdade, responsabilidade e de respeito aos princípios de justiça;

- preservar os valores morais, éticos, cívicos e cristãos, com vistas a aperfeiçoar a sociedade na busca do equilíbrio e do bem estar do homem;

- promover a defesa do meio-ambiente, com respeito à dignidade de todas as criaturas;

- ser uma instituição aberta a toda a sociedade, contribuindo, desta forma, com o desenvolvimento de todas as faculdades intelectuais, físicas e espirituais do homem.

Reitoria é o órgão executivo superior que coordena, fiscaliza e superintende todas as atividades do Centro Universitário e compreende:

- Reitor;

- Pró Reitoria Administrativa;

- Pró Reitoria de Ensino e Extensão;

- Pró Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação;

O Reitor com o auxilio dos Pró-Reitores - Administrativo, de Ensino e Extensão e de Pesquisa e Pós-Graduação devem: colaborar com os órgãos deliberativos superiores na definição da política do Centro Universitário; coordenar todas as atividades de ensino, pesquisa e extensão; definir atribuições, executar, supervisionar as atividades da IES; executar as atribuições em consonância com as diretrizes gerais da Instituição, mantendo o Reitor a par do desenvolvimento dos trabalhos dos órgãos sob sua responsabilidade.

Reitora
Rosa Maria D’Amato De Déa

- dirigir, coordenar e fiscalizar as atividades do Centro Universitário;

- representar o Centro Universitário ou promover-lhe a representação em juízo e fora dele;

- designar os representantes junto aos órgãos colegiados, nos termos deste Estatuto e do Regimento Geral;

- nomear os Diretores de Faculdades, indicados pelo corpo docente dos cursos;

- convocar e presidir, com direito a voz e voto, os órgãos colegiados superiores;

- supervisionar a formulação do Plano de Desenvolvimento Institucional, bem como do planejamento orçamentário, para exame e aprovação dos órgãos competentes;

- opinar sobre o processo de admissão, promoção, transferência ou dispensa do pessoal docente e administrativo;

- conferir títulos honoríficos;

- exercer o poder disciplinar;

- assinar, juntamente com o diretor da respectiva Faculdade, diplomas de conclusão de cursos;

- supervisionar os processos de registro de diplomas realizados pelo Departamento de Registro de Diplomas da IES;

- firmar convênios ou contratos;

- autorizar pronunciamentos públicos que envolvam, de qualquer forma, a Instituição;

- constituir comissões e delegar atribuições;

- propor alterações ou reforma deste Estatuto e do Regimento Geral;

- apurar a possível responsabilidade no âmbito de sua competência, encaminhando o assento ao CONSEPE.

- promulgar Resoluções dos Conselhos e baixar Portarias, Editais, Ordens de Serviços e atos inerentes à administração do Centro Universitário;

- resolver, em regime de urgência, os casos omissos neste Estatuto ou no Regimento Geral da Instituição "ad referendum" do órgão competente.

Elaine Weber Goerch

Secretaria Reitoria

Telefone: (67) 3411-4132

E-mail: sec.reitoria@unigran.br

A pró-Reitoria Administrativa é um órgão executor das atividades de apoio e políticas da UNIGRAN, que abrange os trabalhos da Coordenação de recursos humanos, de materiais, instrumentação, equipamentos, obras e zeladoria.

Pró-reitora
Tania Rejane de Souza

A pró-Reitoria Administrativa tem como objetivo manter, fiscalizar e supervisionar os serviços de obras civis atinentes ao campus da UNIGRAN e demais áreas administrativas.

Setores e Divisões e suas Funções

Gabinete

- Assistir ao Pró-reitor no relacionamento com as demais unidades organizacionais e com o público em geral.
- Assistir ao Pró-reitor no exame e encaminhamento de assuntos de sua atribuição.
- Transmitir, as unidades organizacionais da universidade, as comunicações e instruções da reitoria.
- Executar, acompanhar e controlar os serviços
- Atender e orientar os acadêmicos e funcionários
- Instrumentalizar e registrar os projetos na área de captação de recursos da Unigran.

Setor de Patrimônio

- Registrar, acompanhar e controlar, físico, os bens patrimoniais do Ativo Imobilizado em Serviço.
- Planejar e executar o inventário físico dos bens patrimoniais do Ativo Imobilizado em Serviço.
- Acompanhar e controlar a alienação de bens patrimoniais baixados e de sucatas em geral.
- Acompanhar e controlar os bens patrimoniais em regime de comodato.
- Acompanhar e controlar a movimentação de bens patrimoniais decorrentes do atendimento aos eventos realizados sob o patrocínio da Unigran.
- Acompanhar a legislação pertinente ao controle patrimonial físico.
- Orientar e assistir as demais unidades organizacionais no tocante a procedimentos de controle patrimonial.

Divisão de Suprimento

- Assistir a Pró-reitoria Administrativa no planejamento e execução da programação de suprimentos em geral.
- Planejar, programar, normatizar e supervisionar as atividades de compras e fornecimento de bens relativos ao patrimônio.
- Planejar, programar, normatizar e supervisionar as atividades de contratação de serviços relativas a obras civis.
- Orientar e assistir as demais unidades organizacionais sobre os procedimentos de compras, de contratações, de estoque.

Setor de Compras e Contratações

- Autuar e manter a guarda dos processos de compra e de contratação de serviços.
- Implantar e manter sempre atualizado o cadastro de fornecedores de bens e de prestadores de serviços.
- Atender e controlar a demanda de contratação de serviços de transportes.
- Orientar e assistir as demais unidades organizacionais sobre os procedimentos de compra de bens e de contratação de serviços.

Setor de Almoxarifado

- Implantar e manter o sistema de controle de estoque.
- Controlar a entrada, a saída e a devolução de materiais mantidos em estoque no almoxarifado.
- Manter os itens de estoque em locais adequados, agrupados por tipo de item, identificando-os quanto à localização física.
- Atender a demanda de solicitação das unidades organizacionais por materiais mantidos no almoxarifado.
- Conferir e atestar o recebimento de compras de materiais para estoque, para posterior liquidação.
- Orientar e assistir as demais unidades organizacionais sobre os procedimentos de entrada, saída, transferência e devolução de materiais de estoque.

Divisão de Recursos Humanos

- Assistir a Pró-reitoria Administrativa no tocante às informações de recursos humanos.
- Propor e implantar políticas de Recursos Humanos.

Setor de Recrutamento e Seleção de Treinamento

- Implantar e manter, sempre atualizada, a sistemática de recrutamento e seleção de colaboradores.
- Implantar e manter, sempre atualizada, a sistemática de levantamento anual das necessidades de treinamento (LNT) das unidades organizacionais, visando atender a educação continuada.
- Acompanhar e controlar, mensalmente, a previsão x realização dos treinamentos constantes da LNT.

Setor de Segurança e Medicina do Trabalho

- Propor políticas de segurança no trabalho, visando, principalmente, a não dinamização dos riscos nas instalações do campus.
- Acompanhar a legislação vigente neste particular, aplicando, de imediato, no âmbito do campus, as orientações cabíveis.
- Realizar, periodicamente, inspeções de campo, objetivando detectar pontos de riscos nas instalações que possam por em risco os colaboradores no desempenho de suas atividades, orientando e controlando as ações preventivas e corretivas, quando necessário.
- Acompanhar e controlar a manutenção dos extintores de incêndio.
- Acompanhar e controlar a distribuição e o efetivo uso de equipamentos de proteção individual (EPI).
- Suprir e manter em bom estado de funcionamento, os equipamentos necessários à realização das inspeções de campo.
- Participar da elaboração dos projetos de reformas de edificações, de melhorias estruturais, de leiaute e de decoração, dos ambientes da instituição.
- Apoiar e orientar as ações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), inclusive no processo de eleição dos seus membros e a sua respectiva instalação.
- Orientar e assistir as demais unidades organizacionais sobre os procedimentos pertinentes segurança e medicina do trabalho.

Divisão de Manutenção Predial

- Assistir a Pró-reitoria Administrativa no tocante às informações pertinentes aos serviços de engenharia, arquitetura e auxiliares gerais.
- Gerenciar o planejamento e a execução dos serviços de engenharia e arquitetura, e dos serviços de manutenção e segurança.
- Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento da unidade organizacional e dos seus setores subordinados.
- Elaborar os orçamentos de serviços especiais solicitados pelos usuários em geral.
- Propor políticas de segurança física e patrimonial, visando, principalmente, evitar a dinamização dos riscos nas instalações do campus.
- Orientar e assistir as demais unidades organizacionais sobre os procedimentos pertinentes aos serviços de manutenção e segurança.

Setor de Engenharia e Arquitetura

- Elaborar projetos de arquitetura, de instalações elétricas e hidro-sanitárias, telefônicas e de redes de computadores, visando a atender as reformas e/ou ampliações das edificações do campus.
- Elaborar orçamentos de construção civil para as reformas e/ou ampliações de edificações do campus.
- Programas, coordenar e supervisionar os serviços de manutenção, de reformas e/ou ampliações de edificações do campus.
- Coordenar e controlar a utilização dos espaços físicos da Unigran que estão sob sua responsabilidade.
- Gerenciar e dimensionar as demandas de energia contratadas, junto à concessionária de energia elétrica.
- Supervisionar o consumo mensal, junto às concessionárias de energia elétrica e de água e esgoto.
- Manter, sempre atualizado, o cadastro de espaços físicos do campus.
- Atender as necessidades dos prestadores de serviços, clientes (alunos) e entidades públicas e privadas, no tocante a informações relacionadas com as atividades desempenhadas no setor.
- Acompanhar e controlar a execução das atividades manutenção das subestações de eletricidade.
- Participar, em conjunto com o setor de segurança e medicina do trabalho, da elaboração das políticas de segurança do trabalho.
- Orientar e assistir as demais unidades organizacionais sobre os procedimentos pertinentes reformas e/ou ampliações das edificações do campus.

Setor de Manutenção e Segurança

- Acompanhar e controlar a execução das atividades manutenção, limpeza e conservação das instalações do campus.
- Acompanhar e controlar a execução das atividades de telefonia.
- Acompanhar e controlar a execução das atividades das oficinas de: móveis, mecânica; climatização; áudio e vídeo; eletricidade; e, hidráulica.
- Acompanhar e controlar a execução das atividades manutenção dos elevadores.
- Atender a demanda das unidades organizacionais por serviços de transporte e de movimentação de móveis e utensílios.
- Acompanhar e controlar a execução dos serviços de segurança física e patrimonial no campus.
- Atender a demanda das demais unidades organizacionais no tocante aos serviços inerentes ao setor.
- Orientar e assistir as demais unidades organizacionais sobre os procedimentos pertinentes aos serviços sob a responsabilidade do setor.

Diaine Jacobsen

Secretária Pró Reitoria Administrativa

Telefone: (67)3411-4107

E-mail: secretaria.pra@unigran.br

A pró-Reitoria de Ensino e Extensão da UNIGRAN tem, como finalidade, o desenvolvimento do ensino e da extensão dentro dos princípios de qualidade, eficiência e atualidade, que visam, em essência, o crescimento humano, social e intelectual de seus acadêmicos, professores, egressos e da comunidade onde está inserida. Dessa forma, a PREE se compromete com o desenvolvimento humano, sócio-económico-cultural em sua área de abrangência.

A PREE tem, também, por finalidade, estender os benefícios produzidos pela comunidade acadêmica e resultantes do ensino, da pesquisa e da extensão à queles que não se encontram diretamente ligados à vida acadêmica, oportunizando, assim, a elevação do nível da cultura geral e a qualidade de vida de todas as pessoas.

A Pró-reitoria de Ensino e Extensão da UNIGRAN deve ser assumida como processo educativo, cultural e científico que articula o ensino e a pesquisa de forma indissociável e viabiliza a relação transformadora entre o Centro Universitário da Grande Dourados com a comunidade e a sociedade.

Pró-reitora
Maria Alice de Mello Fernandes

O objetivo da PREE é implementar poíticas de ensino e de extensão que promovam a inserção dos conhecimentos produzidos pelos cursos de graduação da UNIGRAN no processo de formação de profissionais necessários para a região, bem como no processo de qualidade de vida e sustentabilidade ambiental.

Ensino de Graduação

A Pró-reitoria de Ensino é responsável pela orientação, assessoramento e avaliação das atividades didático-pedagógica dos Cursos de Graduação da UNIGRAN.

Essa Pró-reitoria estimula e propõe propostas, projetos, contratos, convénios de cooperação mútua entre outras instituições e universidades visando a melhoria do ensino através da troca de experiência. Administra, no âmbito da UNIGRAN, as questões referentes ao Ensino da Graduação; ao controle da qualidade do ensino desenvolvido em sala de aula; ao desenvolvimento das ações de implementação; aos resultados da avaliação institucional no que diz respeito ao corpo docente, discente, direção, coordenação de curso e espaços pedagógicos; aquisição de acervos para revisão de ementários e programas. Subsidia e assessora os Colegiados de Curso, o CONSEPE (Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão) e a Reitoria na definição de Políticas ao Ensino e do Corpo Docente. Cabe, ainda, à Pró-reitoria de Ensino estimular, viabilizar e fomentar, na comunidade académica e junto aos diferentes setores da comunidade, a integração da UNIGRAN com as instituições de ensino, empresas, associações e outras, sugerindo mecanismo que favoreçam a melhoria do Ensino. Estimula a viabilização de atividades conjuntas com as demais Pró-reitorias da UNIGRAN, buscando integrar concepções e práticas facilitando a construção de uma visão de Ensino Superior globalizada da Educação Superior e a racionalização dos recursos.

A PREE conta com o apoio dos diretores das faculdades, com os coordenadores de curso, com a secretaria académica e com o setor da biblioteca no desenvolvimento de suas ações. Tem como objetivo coordenar sessões de estudos, seminários, encontros, cursos, palestras e outros eventos relacionados ao ensino, ao ENADE e Avaliação Institucional, e orienta os coordenadores e professores na condução e elaboração de projetos de ensino.

O Ensino de graduação na UNIGRAN está planejado nas seguintes modalidades: presencial e a distância.

Curso de Graduação: licenciaturas, bacharelados e tecnólogos, abertos a candidatos portadores de diplomas ou certificados de conclusão do Ensino Médio e que tenham sido aprovados e classificados em processo seletivo.

Diretrizes para o Oferecimento do Ensino

- Integração progressiva das funções de ensino de Pesquisa e de Extensão;
- Fomento de ações participativas dos colegiados de cursos, em busca da integração de condutas e procedimentos;
- Criação de mecanismo e instrumento de acompanhamento e avaliação permanente das atividades didático -pedagógicas;
- Geração de programas que estimulem os docentes ao desenvolvimento de projetos de ensino e extensão;
- Oferecimento de Cursos de Graduação e Extensão de acordo com as necessidades regionais e a vocação institucional;
- Implementação das atividades práticas, atividades complementares, do estágio supervisionado e Trabalho de Conclusão de Curso para os Cursos de Graduação;
- Apoio e fortalecimento ao Projeto de Avaliação Institucional, especificamente sobre a titulação académica, a produção científica e o desempenho didático-pedagógico;
- Colaboração ao Processo de Reestruturação e ou Elaboração do Projeto Pedagógico de Curso;
- Assessoramento no desenvolvimento das metas do PDI e do PPI e PPC consoante com o desenvolvimento do Planejamento de Ensino do professor e a organização da sala de aula universitária;
- Assessoramento no Processo de Reconhecimento e Renovação de Reconhecimento dos Cursos da UNIGRAN.

Diretrizes de Extensão

- As políticas de extensão da UNIGRAN fundamentam-se numa concepção de ensino superior comprometido pela indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão;
- Na sua interface com o ensino, a extensão deve contribuir para o desenvolvimento da formação de um profissional generalista com visão crítica e criativa visando sua inserção na comunidade;
- As atividades de extensão são desenvolvidas através do apoio das Faculdades, coordenações, professores, alunos e a parceira entre as instituições afins;
- A Extensão deve contribuir, ainda, na sua interface com a pesquisa, para geração de conhecimentos de acordo com as linhas de pesquisa em desenvolvimento;
- A Extensão compreende iniciativas de educação continuada, prestação de serviços, ação social e comunitária e fortalecimento da profissionalização;
- A função da Extensão, o desenvolvimento integral da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho;
- A Ação extencionista deve ser desenvolvida de modo a tornar as comunidades autónomas evitando qualquer forma de dependência e assistencialismo.

Programas de Extensão em Desenvolvimento

- Programa de Formação Profissional e Continuada
- Programa de Desenvolvimento das Comunidades Indígenas
- Programa de Educação de Jovens e Adultos
- Programa de Inclusão Social para o Académico da UNIGRAN
- Programa de Atendimento a Saúde Humana
- Programa de Apoio a Aprendizagem de Alunos da Educação Básica
- Programa de Apoio a Formação de Professores da Educação Básica
- Programa de Incentivo a Formação do Ensino Médio em parceria com a Secretaria de Estado de Educação
- Programa de Assistência Primária a Saúde
- Programa de Aperfeiçoamento de Competências e Habilidade Profissionais
- Programa de Atendimento a Saúde Animal
- Programa de Direitos Humanos e Justiça
- Programa de Fortalecimento das Atividades Complementares, Atividades Práticas, Estágio Supervisionado e Trabalho de Conclusão de Curso
- Programa de Apoio Pedagógico aos Diretores, Coordenadores e Professores da UNIGRAN
- Programa de Orientação Higiene e Prevenção da Pediculose na Comunidade Indígena
- Programa de Elaboração de Políticas Públicas em Nutrição
- Programa de Apoio a Produção, Divulgação e Publicação Cientifica do Professor e do aluno
- Programa de Desenvolvimento e Incentivo ás diversas manifestações estático-culturais
- Programa de Apoio Pedagógico ao Académico Indígena
- Programa de Atenção ás comunidades de baixa renda de Dourados
- Programa de Apoio Psicopedagógico aos académicos da UNIGRAN e a comunidade douradense
- Programa Assistencial a Saúde da comunidade douradense
- Programa de Inclusão Digital para alunos, professores e comunidade acadêmica
- Programa de Formação Continuada de Professores para atuar na Educação a Distância
- Programa de Desenvolvimento de Tecnologias de Produção de Bens e Serviços

Normas Aprovadas pelo CONSEPE em 2006

Rotinas de um Projeto de Extensão

- Observar os programas de extensão de cada Faculdade;
- Vincular o Projeto dentro dos Programas existentes;
- Organizar a equipe envolvendo alunos, funcionários, professores e a comunidade;
- Elaborar o projeto de acordo com o formulário próprio de extensão da UNIGRAN;
- Aprovar o projeto no Colegiado do curso;
- Encaminhar (para PREE) cópia impressa do Projeto assinado pelo coordenador do Projeto e pelo Presidente do Colegiado com a data de aprovação;
- Análise, parecer e aprovação da PRE e Presidente do CONSEPE;
- Após a aprovação encaminhamento de uma cópia on-line para o cadastro do Banco de Dados;
- Elaboração do certificado pelo coordenador do projeto;
- Entrega dos certificados com o relatório (formulário próprio da UNIGRAN) para a coordenação de curso para registro dos certificados em livro próprio;
- Encaminhamento dos certificados para a Pró-Reitoria de Extensão para serem devidamente assinados;
- Elaboração de listas dos participantes para assinatura do recebimento dos certificados.

POLÍTICA INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO - A extensão universitária do Centro Universitário da Grande Dourados - UNIGRAN vem sendo definida como processo educativo, cultural e científico que articula o ensino e a pesquisa de forma indissociável, desenvolvendo e promovendo ações direcionadas ao atendimento das demandas da comunidade interna e externa, bem como viabilizando a relação transformadora entre a instituição e a sociedade. Ao longo de 33 anos a UNIGRAN vem implementando seus programas de extensão e conduzindo projetos permanentes no âmbito de seus cursos. A UNIGRAN vem promovendo as atividades de extensão desde a sua criação em 1976 e incrementando esses trabalhos junto à suas comunidades local e regional a cada ano.

Essas atividades constituem uma cultura institucional e são, sem dúvida, uma das mais desenvolvidas na Instituição. Sendo assim a Extensão no Centro Universitário da Grande Dourados tem como um de seus objetivos fomentar políticas de extensão que contribuam para qualidade de vida das pessoas e para a sustentabilidade ambiental, promovendo a disseminação e socialização dos conhecimentos produzidos nos diversos cursos de graduação e pós graduação implantados em âmbito institucional. O compromisso latente entre comunidade e Instituição de ensino se efetiva em uma função da qual não se pode desvencilhar: a elevação cultural da comunidade. Neste contexto, está a extensão, que, indissociável das demais funções institucionais, é vista como a abertura e ampliação de diálogo e troca de experiências com a comunidade. Os resultados e os benefícios das atividades de ensino e pesquisa da Instituição estendem-se à comunidade por intermédio de cursos e prestação de serviços, fortalecimento da formação inicial e continuada nas diversas áreas de conhecimento e que constituem um elo de integração, laboratório vivo e pólo de irradiação do saber e da cultura. Acostumada a trabalhar integrada com todos os elementos da comunidade a IES promove a educação e a cultura e desenvolve um espírito de respeito, independente da condição social, cultural, econômica, política e religiosa de cada um.

No momento em que integra o seu corpo docente, discente e administrativo nas atividades com a comunidade e na solução de problemas comuns, a Instituição promove o espírito crítico e participativo na busca de soluções dos problemas enfrentados no cotidiano social de cada comunidade atendida. Por meio de vários programas de extensão, a UNIGRAN vem difundindo o conhecimento, a cultura e promovendo a assistência com efetiva integração com a comunidade em que se insere. A própria comunidade fornece subsídios, vivências, condições e experiências para que a Instituição possa agir, participar, reelaborar conhecimentos e teorias com vistas a interferir e promover melhorias à população. São atividades de extensão: cursos, estágios extracurriculares, seminários, jornadas, congressos, simpósios, encontros, palestras, visitas técnicas realizadas através de viagens de estudo, ação global e outras atividades de prestação de serviços que promovam a integração da UNIGRAN as comunidades local e/ou regional, e têm como objetivos : I - promover a integração das atividades de extensão às de ensino e pesquisa; II- elaborar projetos de extensão permanentes e temporários para as áreas sócio comunitárias, governamentais e do setor produtivo por meio do estabelecimento de parcerias; III - ampliar a oferta de programas e de cursos, para fortalecimento da formação inicial e continuada nas diferentes áreas do conhecimento; IV- realizar seminários integrados, com diversos segmentos acadêmicos e comunitários, visando à participação e o comprometimento de todos os envolvidos no processo extensionista; VI- sistematizar a oferta da extensão como parte integrante das atividades da UNIGRAN, consolidando a tríade ensino-pesquisa-extensão; VII- definir ações que estimulem a formação de uma política cultural coerente com a realidade em que atua a UNIGRAN. VIII - promover o desenvolvimento sociocultural e artístico, o desporto e o lazer junto à comunidade acadêmica e não acadêmica; Todas essas atividades são oferecidas não só para os acadêmicos, mas também para a comunidade em geral visando ao compromisso da Instituição com essa mesma comunidade.

A Instituição, além de propiciar à população o acesso ao saber, vem atendendo essa comunidade em geral, proporcionando-lhe várias oportunidades de enriquecimento cultural, algumas já tradicionais, como Jornadas Acadêmicas, UNIARTE, Cursos de Aperfeiçoamento, Cursos de Pós-Graduação e Curso de Alfabetização de Adultos. A UNIGRAN além de preservar a sua tradição em promover atividade de extensão, intensificou essa ação nos últimos anos como estabelecido em seu PDI, a fim de qualificar seu ensino e integrar de forma sistemática os cursos à comunidade acadêmica e não acadêmica.

Nesta direção, desde 2005, a UNIGRAN instituiu o Seminário de Extensão Universitária envolvendo também a mostra de Projetos de Extensão desenvolvido na instituição, onde, visando fortalecimento da extensão, são discutidos com a comunidade universitária os seguintes objetivos: Redefinição da Política de Extensão da UNIGRAN; Definição de linhas de Extensão em âmbito institucional; Instituição de Programas de Extensão Vinculação dos Projetos de Extensão, já desenvolvidos e em desenvolvimento, dentro dos Programas de Extensão com vistas à atender as orientações contidas no Censo Anual do Ensino Superior ? INEP/MEC Organização do Calendário anual de Eventos e Extensão da UNIGRAN Os programas de extensão, de acordo com as prioridades, foram assim definidos: Programa de Formação Profissional e Educação Inicial e Continuada Programa de Divulgação de Políticas e Direitos Humanos e Sociais Programa de Assistência Primária a Saúde Programa de Aperfeiçoamento e competências e habilidades profissionais Programa de Promoção da Sustentabilidade e da qualidade ambiental Programa de Atendimento a Saúde Animal Programa de Desenvolvimento Social e Cultural dos Povos Indígenas Programa de Comunicação e Informação Publicitária Programa de Educação Continuada e fortalecimento da produção e prestação de serviços e comunicação Programa de Educação de Jovens e Adultos Programa da Educação e Cultura e Arte Regional Programa de Integração da UNIGRAN com as Escolas Públicas e Particulares de Dourados e Região Programa de Apoio à Aprendizagem Matemática da Educação Básica Programa de Apoio a Inclusão Social Programa de Saúde e Qualidade de Vida Programa de Apoio ao Recente Ingresso e ao Egresso Programa de Apoio aos Direitos Humanos e Sociais Programa de Apoio a Inclusão Digital Programa de Atendimento a Saúde Humana Programa de Arquitetura e Urbanismo: planejamento socioeconômico e espacial Programa de Responsabilidade Social Importante registrar que esses programas de extensão são efetivados através dos projetos, nascidos no contexto dos diferentes cursos oferecidos pela UNIGRAN, promovendo, desta forma uma cultura interdisciplinar que se consolida na parceria entre as áreas de conhecimento que se envolvem em cada um dos programas. A UNIGRAN dará continuidade a essa tradição adquirida, intensificando-a e integrando-a às ações dos cursos, com a finalidade de proporcionar uma formação profissional mais abrangente.

As atividades de extensão fazem parte de um macroprojeto universitário para se atingir todas as camadas da sociedade. - Políticas Institucionais de Extensão e Formas de sua Operacionalização, com Ênfase à Formação Inicial e Continuada e à Relevância Social. As políticas de extensão da UNIGRAN fundamentam-se numa concepção de ensino superior comprometido pela indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão. Na sua interface com o ensino, a extensão deve contribuir para o desenvolvimento da formação inicial e continuada de um profissional generalista com visão crítica e criativa visando sua inserção na comunidade e no mercado de trabalho.

Nesta direção entende-se que a extensão deve ser assumida como processo educativo, cultural e científico que articula o ensino e a pesquisa de forma indissociável e viabiliza a relação transformadora entre o Centro Universitário da Grande Dourados com a comunidade e a sociedade. Na IES as atividades de extensão são desenvolvidas através de projetos organizados com o apoio dos cursos, direções, coordenações, professores, colaboradores técnicos administrativos, alunos bem como, a parceira entre as instituições afins.

As políticas de extensão da UNIGRAN fundamentam-se numa concepção de ensino superior comprometido pela indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão; Na sua interface com o ensino, a extensão deve contribuir para o desenvolvimento da formação de um profissional generalista com visão crítica e criativa visando sua inserção na comunidade; As atividades de extensão são desenvolvidas através do apoio das Faculdades, coordenações, professores, alunos e a parceira entre as instituições afins; A Extensão deve contribuir, ainda, na sua interface com a pesquisa, para geração de conhecimentos de acordo com as linhas de pesquisa em desenvolvimento; A Extensão compreende iniciativas de educação continuada, prestação de serviços, ação social e comunitária e fortalecimento da profissionalização; A função da Extensão, o desenvolvimento integral da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho; A Ação extencionista deve ser desenvolvida de modo a tornar as comunidades autónomas evitando qualquer forma de dependência e assistencialismo. Neste sentido, a extensão está calcada em ações que ressaltem a relevância social e acadêmica científica do seu entorno institucional, contribuindo, ainda, na sua interface com a pesquisa, para geração de conhecimentos de acordo com as linhas de pesquisa em desenvolvimento nos diversos cursos.

Na UNIGRAN a Extensão compreende iniciativas de educação continuada, prestação de serviços, ação social e comunitária visando o fortalecimento da profissionalização e contribuir para o desenvolvimento integral da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho. Para isso essa ação extencionista é desenvolvida de modo a tornar as comunidades autônomas evitando qualquer forma de dependência e assistencialismo. Portanto sua operacionalização no âmbito da IES, seguindo um roteiro que deve ser observado por cada setor de onde os cursos se originam.

O roteiro se compõe de: 1- Observação dos programas de extensão da IES; 2- Vinculação do Projeto aos Programas existentes; 3- Organização de equipe envolvendo alunos, funcionários, professores e a comunidade; 4- Elaboração o projeto de acordo com o formulário próprio de extensão da UNIGRAN, definindo coordenador e equipe envolvida; 5- Aprovação do projeto no Colegiado do curso; 6- Encaminhamento (para PREE) cópia impressa do Projeto assinado pelo coordenador do Projeto e pelo Presidente do Colegiado com a data de aprovação; 7- Análise, parecer e aprovação da PRE e Presidente do CONSEPE; 8- Após a aprovação encaminhamento de uma cópia on-line para o cadastro do Banco de Dados; 9- Elaboração de relatório final e expedição dos certificados, assinados pelo coordenador do projeto e pelo Pró-Reitor. Visando o fortalecimento da formação inicial e continuada, uma das políticas da IES, fomenta a realização anual das Semanas Acadêmicas que contam com a participação da comunidade acadêmica, egressos e profissionais atuantes na comunidade, na área da formação profissional, o que promove a interface entre formação e atuação sócio-profissional, consolidando uma das muitas vertentes da relevância social da instituição, na comunidade em que atua.

O Desenvolvimento das Atividades de Extensão

Após significativa experiência nessa área da extensão, adquirida ao longo de sua existência, a Instituição tem aprimorado programas com a comunidade, sendo que, hoje, essas atividades constituem uma cultura institucional e são, sem dúvida, uma das mais desenvolvidas. Desde sua criação, a Instituição vem incrementando esses trabalhos junto à sua comunidade local e regional. Dentre as atividades promovidas e que têm continuidade na IES, destacam-se: cursos de aperfeiçoamento, semanas acadêmicas, seminários, debates, encontros científicos, conferências, palestras, eventos culturais, recreativos, cívicos, esportivos, festivais, exposições de filmes, teatro, música, artes plásticas, assistência social, curso de alfabetização de adultos, e, ainda a prestação de serviços, como: assessoria jurídica, administrativa, política, contábil, fisioterápica, etc.

Todas essas atividades vêm sendo desenvolvidas pelos cursos e algumas, mediante convênios específicos, fazem parte de um macro-projeto educacional para atingir todas as camadas da sociedade, pois quanto maior for a empatia entre Instituição e comunidade, maior será sua integração. Embora todas as atividades sejam importantes, algumas se destacam na comunidade, como: Alfabetização de Adultos e o Núcleo de Prática e Assistência Jurídica, existentes desde 1990 e 1995, respectivamente, Clinica de Fisioterapia, Clínica de Psicologia, Núcleo de Atividades Múltiplas-NAM, Empresa Junior, Lazer e Esporte na Comunidade e Ginástica Olímpica Infantil, Informática para a comunidade Indígena dentre outros.

As atividades de extensão são coordenadas pelos Diretores das Faculdades, Coordenadores de Curso, e também por professores, contam com a participação efetiva de professores e acadêmicos, em seu planejamento e execução, o que fortalece a gestão colegiada. Essas atividades são avaliadas e todos os pontos divergentes são cuidadosamente replanejados para que sejam superadas as deficiências e garantida a eficácia da sua continuidade. Algumas dessas atividades de extensão estão resumidas nas páginas seguintes.

Programas de Extensão de Caráter Permanente

ALFABETIZAÇÃO DE ADULTOS: programa criado e desenvolvido pela Faculdade de Educação desde 1990. Tem como objetivo atender ao maior número possível de analfabetos adultos, capacitando-os a ler, escrever e a dominar as quatro operações matemáticas, tornando-os mais participativos no processo histórico-social.

O projeto sofreu algumas alterações, tendo em vista a experiência já adquirida nestes anos de funcionamento. O projeto realiza, anualmente, no início do ano letivo, um curso de aperfeiçoamento, para melhor habilitar os monitores que nele atuam. Esses monitores são acadêmicos dos cursos de licenciatura da UNIGRAN, a maioria do curso de Pedagogia, e, por essa atividade, recebem bolsa de estudo integral.

BRINQUEDOTECA: projeto da Faculdade de Educação, a brinquedoteca foi criada em 1996, com fins educacionais, sociais, culturais e lúdicos. É um espaço onde acadêmicos dos cursos de licenciatura da UNIGRAN e educadores das escolas municipais, estaduais e creches da região buscam o conhecimento e a pesquisa do lúdico, atividade fundamental para o desenvolvimento integral da criança. As atividades desenvolvidas na brinquedoteca permitem a integração com a comunidade, oferecendo condições para as crianças brincarem e aprenderem espontaneamente. Para os educadores, o projeto organiza minicursos e oficinas, objetivando divulgar a sua importância para o desenvolvimento infantil, com o propósito de ensinar brincando, contribuindo, inclusive para a reflexão dos futuros educadores acerca da importância das atividades lúdicas no processo de aprendizagem das crianças de 0 a 10 anos.

NÚCLEO DE PRÁTICA E ASSISTÊNCIA JURÍDICA: criado e coordenado pela Faculdade de Direito, supervisiona as atividades de estágio curricular e tem por finalidade a prestação de assistência jurídica gratuita às pessoas comprovadamente carentes, observando as prescrições da legislação pertinente e permitindo aos acadêmicos da Faculdade de Direito o exercício profissional em forma de estágio na esfera civil, trabalhista e penal. Não possui finalidades comerciais ou lucrativas, tampouco político-partidárias.

ACADEMIA DE MUSCULAÇÃO: É um programa que consiste no atendimento à comunidade na academia de musculação da UNIGRAN, atendimento este feito por monitores do curso de Educação Física sob a orientação do professor da disciplina de Musculação que tem como objetivo proporcionar à comunidade a oportunidade de acesso às atividades da academia de musculação, oportunizando a integração da UNIGRAN, junto à comunidade. GINASLOUCOS: em 1995, um grupo de alunos da Instituição, sob a coordenação do curso de Educação Física e dirigidos pelo professor da disciplina de Ginástica, iniciou um trabalho de movimentos da ginástica acrobática miscigenados aos fundamentos da ?enterrada? do basquetebol. Nos dois últimos anos, o grupo foi aperfeiçoando as coreografias e, hoje, apresenta bons espetáculos em eventos esportivos. A fama e a performance do grupo já extrapolou as divisas do Estado, com apresentações em cidades do interior paulista e a obtenção do reconhecimento da imprensa regional daquele Estado.

ESCOLINHA DE GINÁSTICA: É um programa que consiste no atendimento às crianças da comunidade, com atividades de ginástica olímpica com três aulas semanais realizadas por acadêmicos do Curso de Educação Física sob a orientação do professor da disciplina de ginástica, tem como objetivo proporcionar às crianças da comunidade atividades físicas desportivas que contribuam com a formação geral, oportunizando a integração da UNIGRAN junto à comunidade, oferecendo situações que possam contribuir na formação do caráter da criança e promover atividades físicas desportivas que possam: orientar os membros da comunidade quanto à melhor forma de gozar as horas de lazer, aproveitar os recursos materiais e humanos da UNIGRAN, proporcionar aos acadêmicos, situações reais vividas no campo teórico, desenvolver a integração social entre as crianças da comunidade e proporcionar oportunidade de conhecer mais um esporte olímpico.

ESCOLINHA DE CAPOEIRA: Consiste no atendimento às crianças da comunidade com atividades de Capoeira, proporcionando o conhecimento da capoeira como uma opção de esporte que contribuirá com a formação moral e física do praticante. UNIGRAN VAI À COMUNIDADE: É um programa desenvolvido ao longo do ano letivo, consiste na realização de ruas de lazer desenvolvidas em várias localidades da comunidade, tem como objetivo desenvolver atividades recreativas, esportivas e culturais orientadas às crianças, aos adolescentes, aos adultos e idosos que visem: ao enriquecimento das experiências, à organização do tempo livre; à socialização da criança, do adolescente, do adulto e do idoso, e ainda oportunizar ao acadêmico da UNIGRAN meios para executar, como ação concreta , atividades aprendidas em sua vida acadêmica; bem como integrar a UNIGRAN junto à comunidade, de forma à aproveitar os recursos humanos e materiais da UNIGRAN.

OLIGRAN - OLIMPÍADA DA UNIGRAN: realizada anualmente, o evento é planejado, coordenado e realizado pelo curso de Educação Física, com a participação de professores e alunos. Essa olimpíada desportiva envolve os 14 cursos da Instituição e centenas de atletas que, durante uma semana, disputam as seguintes modalidades: Atletismo, Basquetebol, Futsal, Futebol Suíço, Handebol, Judô, Vôlei, Vôlei de Areia, Tênis de Mesa e Xadrez. Além de proporcionar um salutar congraçamento e ambiente acadêmico entre os atletas participantes e torcidas organizadas, a realização da OLIGRAN patrocina um grande aprendizado aos acadêmicos do curso de Educação Física quanto à organização de grandes eventos desportivos e à aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o curso, que vão desde a preparação do atleta à arbitragem até o desempenho da função de técnico desportivo em diferentes modalidades. É uma verdadeira escola de aplicação, de grande valor àqueles que querem dominar a arte do esporte.

JÚRI SIMULADO: anualmente, o professor da disciplina Processo Penal orienta e coordena os alunos do 5º ano de Direito na realização do Júri Simulado. Utilizando um processo real, o evento desenvolve-se como se assim o fosse, inclusive, à convite da Faculdade, comparece um juiz criminal que preside os trabalhos realizados no anfiteatro. Ali destacam-se os tribunos, futuros advogados e/ou defensores públicos que já demonstram habilidades e interesse em atuar no Tribunal do Júri. Aqueles que pretendem seguir a carreira no ministério público ocupam o cargo do promotor e os demais participam como espectadores. No encerramento, elabora-se um relatório avaliativo em que se expõem os principais pontos (positivos e negativos) observados.

UNIARTE: criada em 1986, como um evento exclusivo do curso de Educação Artística que propiciava à comunidade apreciar todo trabalho artístico desenvolvido pelo acadêmico, a UNIARTE foi a precursora do Salão de Artes de Dourados. Após a implantação do curso de Arquitetura, os acadêmicos desse curso assumiram o evento juntamente com os acadêmicos de Educação Artística, tornando-o mais rico e diversificado, compondo a criação artística com a ocupação do espaço. A exposição dos trabalhos atrai a comunidade pelo arrojo do novo, do diferente e pela fluência da criatividade humana. Nesse evento, alguns alunos revelaram-se como artistas plásticos e hoje são reconhecidos e premiados pela comunidade do Estado.

INFORWEEK - SEMANA UNIFICADA DE INFORMÁTICA DE DOURADOS: evento do curso de Ciência da Computação realizado interinstitucionalmente entre UNIGRAN, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS e Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMS. Nesse evento, os acadêmicos têm a oportunidade de participar de palestras sobre a informática na atualidade, o desenvolvimento de sistemas e redes, produção de software e computação gráfica e de mini-cursos, além de olimpíada de Informática

SEMANA JURÍDICA: a Faculdade de Direito realiza sua Semana Acadêmica com a participação de ilustres personalidades operadoras do direito, que são convidadas para tratar de temas jurídicos diversos, proporcionando aos acadêmicos e interessados aprofundamento de estudos, maiores esclarecimentos e aperfeiçoamento nas diferentes áreas do Direito.

ENCONTRO MULTIDISCIPLINAR DAS LICENCIATURAS: os cursos de Letras, Pedagogia e Matemática realizavam anualmente suas Semanas Acadêmicas com a participação de ilustres educadores visitantes que vêm de diversas regiões do País. Esses educadores trazem uma gama inestimável de conhecimentos pedagógicos e promovem discussões, debates e painéis integrando-se com os acadêmicos e despertando-os para a necessidade de participação como agentes transformadores na/pela educação. A partir dessas contribuições, optou-se pela realização do Encontro Multidisciplinar, abarcando os diferentes eixos de formação.

JORNADA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO, AGRONEGÓCIOOS E DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS: realizadas em períodos diferentes, essas semanas tratam de assuntos relacionados à cada curso e são ministradas por profissionais de vários estados, com diferentes graus de experiência. Na Semana Acadêmica de Administração - SEACAD -, os acadêmicos debatem sobre a profissão do administrador nos contextos nacional e internacional. O curso de Administração Rural traz para a sua Semana Acadêmica profissionais dessa área ou ainda profissionais com formação na área agropecuária, o que enriquece o debate sobre essa nova profissão que muito próxima está da realidade do Estado de Mato Grosso do Sul, cuja economia está assentada na agricultura e na pecuária. O curso de Ciências Contábeis, por sua vez, organiza o evento voltado essencialmente para o trabalho desenvolvido pelo contabilista.

EMPRESA JÚNIOR: criada para atividades práticas e necessárias ao aprimoramento dos profissionais em formação, nela o acadêmico tem que vivenciar o conteúdo teórico repassado pelos professores. As atividades da Empresa Júnior são desenvolvidas sob a forma de consultoria e/ou assessoria. No primeiro caso, trata-se de um processo em que o futuro profissional de administração tem que realizar levantamento (dados e informações) sobre a situação-problema, proceder a um diagnóstico e, por meio de analogia, criatividade e orientação do conteúdo teórico oferecido pelo curso, buscar soluções para os problemas encontrados. Assim, esses acadêmicos vêm, inclusive, suprir uma lacuna existente na própria estrutura do mercado regional. Diante de tamanha importância, em 1997, a Unigran Júnior foi constituída e dela participam os cursos de Administração de Empresas, Administração Rural, Ciências Contábeis e Ciência da Computação, procurando desenvolver atividades específicas, porém correlacionadas e integradas às novas técnicas e tecnologias.

INFORMÁTICA NA COMUNIDADE INDÍGENA DA GRANDE DOURADOS: projeto do curso de Ciência da Computação, criado em 1999, atende crianças, jovens e adultos das aldeias de Dourados com os objetivos de capacitar membros da comunidade indígena para o mercado de trabalho e de proporcionar às crianças indígenas a utilização do computador como ferramenta facilitadora da aprendizagem.

PAEI - PROGRAMA DE APOIO AO ESTUDANTE INDÍGENA: Esse programa beneficia com bolsas de estudos, todos os estudantes indígenas que ingressam em cursos de ensino superior na UNIGRAN. Entre todas as Instituições brasileiras de ensino superior, públicas e privadas, a UNIGRAN é a que reúne maior número de alunos indígenas em suas salas de aula. Ao todo são 48 estudantes matriculados nos cursos de graduação; essa abertura está servindo de grande incentivo para toda a comunidade indígena, que até dois anos atrás parava de estudar na quarta série do Ensino Fundamental por falta de perspectivas à prosseguirem nos estudos.

NÚCLEO DE ATIVIDADES MÚLTIPLAS - NAM DAS ALDEIAS JAGUAPIRU E BORORÓ: A UNIGRAN trabalhou dois anos para efetivar um convênio de cooperação interinstitucional técnico-científica e cultural entre UNIGRAN e FUNAI (Fundação Nacional do Índio) para a realização de programas educacionais, ações e projetos de formação, extensão, estudos nas diversas áreas do conhecimento junto às comunidades indígenas do Estado de Mato Grosso do Sul. Após a assinatura do convênio com a FUNAI , obteve a autorização para construir dois Núcleos de Atividades Múltiplas dentro da Reserva Indígena de Dourados. É a primeira vez no Brasil que uma Instituição particular faz um projeto desse porte direcionado a uma comunidade indígena. Esse é o projeto mais arrojado dos últimos anos idealizado pela IES por acreditar que o nosso índio precisa conservar seus valores, suas tradições, sua música, costumes, religião, mas também precisa usufruir das comodidades que a sociedade moderna pode oferecer e, para isso, ele precisa trabalhar,e para tal precisa se profissionalizar e ter oportunidades no mercado de trabalho.

Após a inauguração, em 2001, a UNIGRAN deu início aos programas assistenciais e educacionais, em setores como: Apoio aos adultos: com oficina de artesanatos; sala de alfabetização de adultos (projeto com o uso da língua ); sala de psicologia, sala de fisioterapia, sala de direito; sala de informática e espaço para plantas medicinais . Esse setor tem como objetivo proporcionar condições para que o adulto indígena, respeitado seu meio sócio-cultural, resgate a prática do artesanato, adquira as capacidades de ler, escrever e efetuar as quatro operações matemáticas e noções de informática, bem como receber orientação quanto aos seus direitos e à sua saúde física e mental e utilização de plantas medicinais na cura e prevenção de doenças.

Apoio infantil: com brinquedoteca; oficina de brinquedos; playground indígena. espaço destinado à brincadeiras com o objetivo de estimular as crianças indígenas para o desenvolvimento da criatividade na fabricação de seus brinquedos, utilizando materiais de seu meio e/ou reciclados, as crianças que aí freqüentam são orientadas por monitores (alunos indígenas dos cursos da UNIGRAN). Desportivo: campos de treinamento para futebol; quadra poliesportiva; pistas de competições e espaço destinado às atividades múltiplas desportivas para incentivo de jogos indígenas tradicionais e brincadeiras para complementar as atividades físicas das comunidades indígenas.

Os monitores (alunos prioritariamente indígenas da Instituição) são capacitados pelo curso de educação física. Apoio geral: cozinha tipo industrial; banheiros adultos e infantis; almoxarifado; administração; pátio central coberto e espaço destinado à convivência onde serão realizadas atividades artístico-culturais, invocando as raízes dos povos indígenas.

CLINICA DE FISIOTERAPIA: a clínica-escola de fisioterapia da UNIGRAN, inaugurada este ano de 2002, além de servir para atividades práticas aos alunos concluintes do curso de Fisioterapia tem a função de atender a comunidade comprovadamente carente em tratamentos fisioterápicos; está montada com todos os equipamentos e materiais de última geração nesta área e vem proporcionando um atendimento de alto padrão aos pacientes, sempre com orientação de um professor/supervisor de estágio. A Clínica tem, ainda, um convênio com o INSS a fim de reabilitar servidores que estão afastados do trabalho, proporcionando tratamento gratuito para que possam retornar ao mercado de trabalho.

Silvana da Silva Oliveira

Secretária Pró Reitoria de Ensino e Extensão

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A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação - PRPPG, tem a atribuição de coordenar, normatizar, supervisionar, controlar e avaliar as atividades relativas á política de pesquisa e pós-graduação Stricto Sensu (interinstitucional) e Lato Sensu, visando contribuir para a produção, sistematização e disseminação do conhecimento bem como as atividades de pesquisa e a qualificação docente desenvolvida pelo Centro Universitário da Grande Dourados - UNIGRAN, de forma ativa e integrada com a sociedade, contribuindo para o alcance de seus objetivos sociais e econômicos, melhorando a qualidade de vida da população.

Pró-reitora
Kilça Tanaka Botelho

A Pró-Reitoria Administrativa tem como objetivo manter, fiscalizar e supervisionar os serviços de obras civis atinentes ao campus da UNIGRAN e demais áreas administrativas.

Em construção ...

Kilça Tanaka Botelho

Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-graduação

Telefone: (67) 3411-4121

E-mail: prppg@unigran.br

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